2018. május 17 – 19. MÁJUSBAN ISMÉT BORANGOLÁS A MISKOLCI TÖRTÉNELMI AVASON – A Miskolc város napja ünnepséghez kapcsolódó bor- és gasztronómiai fesztivál immár hetedik alkalommal kerül megrendezésre az Európában egyedülálló, a város szívében található pincesoron és az Avasi kilátónál. A Miskolczi Borbarátok Társasága Egyesület által elindított, civil szervezetek összefogásával szervezõdõ, a tradicionális miskolci pincekultúra […]
“miskolc” kifejezésre történő keresés eredménye – Hírek
Admin Miskolcblog.hu bejegyzései
Kínai Filmhét Miskolcon
A Kínai Filmhét (04.10-13.) ünnepélyes megnyitója Miskolcon lesz április 10-én. A filmhét négy napig tart, és a következő filmeket mutatják be: Ip Man 3 Farewell My Concubine: The Beijing Opera Cock and Bull Legend of the Naga Pearls. A Kínai Filmhét a Sanghaji Nemzetközi Filmfesztivál, a Jameson CineFest Miskolci Nemzetközi Filmfesztivál és a Sanghaji Art Film […]
“miskolc” kifejezésre történő keresés eredménye – Hírek
A munkaerő kincset ér Gyöngyös környékén – már tízezren vizsgáztak sikeresen az IOSZIA- ban
Új cégek, bővítő vállalkozások, betöltetlen munkahelyek: a szakemberek szerint Gyöngyös
környékén már nem a munkanélküliség, hanem a munkaerő hiánya jelent kihívást.
Szokatlan helyzet ez errefelé, ismerve a térség korábbi problémáit. Gyöngyös és vonzáskörzetének
felnőttképzésében, tovább- és átképzések szervezésében, valamint a hátrányos helyzetűek
felzárkóztatásában az IOSZIA kulcsszerepet tölt be. A duális szak- és felnőttképzési
intézmény vezetőjét, Fülöp Henriket kérdeztük tapasztalatairól.
– Mi a meglátása a térség felnőttképzése fontosságáról?
– Az elmúlt 8 év során a felnőttoktatási és a felnőttképzési rendszer reformja és újjáépítése
már érzékelhető, pozitív eredményeket mutat térségünkben is. Az újonnan bevezetett
felnőttoktatási formák lehetővé teszik az igazán fontos, komplex, naprakész gyakorlati tudás
megszerzését, a végzettséget igazoló bizonyítvánnyal együtt. Ennek köszönhetően a
térségben élők már a leendő munkahelyeiket megismerve szerezhetik meg a munkáltatók
által elvárt gyakorlati tudást, természetesen az elméleti képzés mellett. A több mint 10 ezer
sikeres vizsgázónk bizonyítja, hogy a fejlődés közvetetten vagy közvetlenül szinte minden a
térségben élő embert, családot érint.
– Gyöngyösre több nagy cég is betelepült mostanában, ez hogyan hat a képzési
piacra?
– Gyöngyös és vonzáskörzete az elmúlt időszakban kiemelkedő ipari fejlődésen ment és
megy keresztül, az ipari parkokba betelepülő cégek újabbnál újabb technológiákat és
korszerű berendezéseket helyeznek üzembe. Ezek működtetéséhez és karbantartásához
folyamatosan képezzük a naprakész tudással rendelkező szakembereket. Az átképzés, a
továbbképzés és a felzárkóztatás is növekvő pályán van, és korhatár nélkül , mindenki számára, akár 100%-os állami támogatással is elérhető. A munkahelyteremtő beruházások,élhetőbb környezetet, jobb életkörülményeket, és magasabb életszínvonalat jelentenek. Szeretnénk mindezt megköszönni az ebben kulcsszerepet játszó Horváth Lászlóországgyűlési képviselőnknek. Nélküle mindez nem jöhetett volna létre.
– Mik a legkeresettebb képzésfajták?
– Intézményünkben a legnépszerűbb képzések közé tartoznak az állam által finanszírozott
képzési és vizsgalehetőségek, például a fiatalok számára vonzó ingyenesen megszerezhető
első nyelvvizsga, a szintén 100%-ban támogatott szakmát adó tanfolyamok, ezen kívül a
hátrányos helyzetűeknek is biztosított felzárkóztató képzések, valamint a digitális írástudáselsajátítására irányuló ingyenes tanfolyamok. Dolgozunk, sok a tanulni vágyó, sok amunkalehetőség, teendőnk és lehetőségeink is bőven vannak!
Szerző: KékesOnline
Fotó: internet, ioszia
GINOP 6.1.6 Pályázat
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
A Felhívás kódszáma: GINOP-6.1.6-17
Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.
A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az egész életen át tartó tanulásban való észvétel ösztönzését és támogatását, amely elengedhetetlen a munkaerő versenyképességéhez és a társadalmi és gazdasági változásokhoz való folyamatos alkalmazkodáshoz.
A cél elérését a Kormány a mikro-, kis- és középvállalatok együttműködésével tervezi megvalósítani jelen elhívásban foglalt feltételek mentén.
Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:
- A Felhívás feltételeinek megfelelő projektet a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból minimum 3 000 000 forint maximum 50 000 000 forint támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig.
- Az előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő támogatott projektnek a megítélt támogatás 50%-ának megfelelő, maximum 25 000 000 forint előleget biztosít.
A támogatási kérelmet benyújtó szervezet az együttműködés keretében vállalja2, hogy projektjemegvalósításával hozzájárul:
- a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréséhez, valamint
- az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája a 2014/2020 közötti időszakra dokumentumban megfogalmazott célok eléréséhez.
Bővebb információ a www.ginop616.felnottkepzes.hu oldalon!
GINOP 6.1.5 Pályázat
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
A Felhívás kódszáma: GINOP-6.1.5-17
Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.
A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az egész életen át tartó tanulásban való részvétel ösztönzését és támogatását, amely elengedhetetlen a munkaerő versenyképességéhez és a társadalmi és gazdasági változásokhoz való folyamatos alkalmazkodáshoz.
A cél elérését a Kormány a nagyvállalatok együttműködésével tervezi megvalósítani jelen felhívásban foglalt feltételek mentén.
Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:
- A felhívás feltételeinek megfelelő projektet a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból minimum 10.000.000 maximum 100.000.000 forint támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig.
- Az előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő támogatott projektnek a megítélt támogatás 50%-ának megfelelő maximum 50.000.000 forint előleget biztosít.
A támogatási kérelmet benyújtó szervezet az együttműködés keretében vállalja, hogy projektje megvalósításával hozzájárul:
- a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréséhez, valamint
- az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája a 2014/2020 közötti időszakra dokumentumban megfogalmazott célok eléréséhez.
