Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere a mai napon hivatalában fogadta a szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátó rendszerben foglalkoztatott szakemberek képviselőit. A tárca vezetője a szociális életpálya bevezetéséről, ennek részeként a bérrendezésről, és az érdekegyeztetés kereteiről tárgyalt a szervezetekkel.

A tárcavezető a megbeszélésen hangsúlyozta: a Kormány továbbra is elkötelezett a szociális életpálya bevezetése mellett, ezért folytat a minisztérium az ágazati szakszervezetekkel közel egy éve folyamatos tárgyalásokat. A szociális életpálya bevezetésének célja, hogy hosszútávon kiszámítható, kiegyensúlyozott, a szociális és gyermekjóléti, gyermekvédelmi ellátó rendszerben foglalkoztatottak munkáját anyagi és erkölcsi értelemben is jobban elismerő rendszer jöjjön létre. A szakszervezeti vezetők beszámoltak arról, hogy a szociális ágazat alacsony bérei komoly feszültséget jelentenek a szakmában.

A megbeszélésen a miniszter kiemelte, hogy a szociális ágazatban dolgozók keresetének növelésére, valamint a végzettséget és a munkatapasztalatot figyelembe vevő bérrendezésre irányuló törekvéseket a minisztérium méltányosnak ítéli. A felek megerősítették abbéli szándékukat, hogy együttműködnek a fennmaradt kérdések mielőbbi tisztázásában annak érdekében, hogy a tervezet mihamarabb a Kormány elé kerülhessen.

Budapest, 2014. október 8.

Mindkét fél úgy látja, hogy tisztázó megbeszélésekre van szükség a minisztérium és a szociális ágazatban dolgozók szakszervezetei között, ezért folytatódnak a tárgyalások, amelynek részeként Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere szerdán hivatalában várja az érdekvédőket, hogy egyeztessenek a szociális életpálya bevezetésének részleteiről.

A Kormány elkötelezett a szociális életpálya bevezetése mellett, ennek első lépéseként január óta bérpótlékot juttat az ágazatban dolgozók számára, illetve közel egy éve folyamatos tárgyalásokat folytat az ágazati szakszervezetekkel.

A szociális ágazatban dolgozók elismerése és az életpálya megalkotása rendkívül fontos, stratégiai jelentőségű a szociális terület számára. Lényeges, hogy érezhetően magasabb szinten megbecsüljék a szakembereket, akik kitartanak, elkötelezettek, és óriási tapasztalati tőkét hordoznak a szociális pályán. Az életpálya-modell célja az ágazatban dolgozók számára kiegyensúlyozott, kiszámítható, és a minőséget elismerő rendszer létrehozása.

A kormány tavaly decemberi döntésének köszönhetően a szociális, gyermekvédelmi és gyermekjóléti dolgozók idén januártól bérpótlékot kapnak. Ez 5-11 százalékos béremelést jelent, amely 73 ezer szakdolgozót és körülbelül 20 ezer technikai munkatársat érint, akiknek januártól havi 6-17 ezer forinttal emelkedett a fizetése.

Budapest, 2014. október 6.

Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere 2014. szeptember 30-án hivatalában fogadta Amin Mahmoudot, Jordánia miniszterelnök-helyettesét és felsőoktatásért felelős miniszterét. A kétoldalú tárgyaláson a felek Magyarország és Jordánia oktatási kapcsolatairól egyeztettek.

Balog Zoltán a tárgyaláson hangsúlyozta: nemzetközi összehasonlításban is jól szerepel Magyarország a hallgatói cserék vonatkozásában. A Stipendium Hungaricum ösztöndíjprogramban a vendég és a fogadó országok kölcsönös érdeke az aktivitás, hiszen a fiatalok nemzetközi tapasztalatcseréje a legjobb módja egymás kultúrái megismerésének. 

A jordán miniszterelnök-helyettes köszönetét fejezte ki azért, hogy Magyarország a Stipendium Hungaricum program keretében fogadja a jordán hallgatókat. Elmondta, hogy az arab világ kapujaként Jordániának különösen fontos, hogy jó kapcsolatot tartson fent nyugati partnereivel, s ehhez az egyik legjobb eszköznek az oktatást tekinti.

Amin Mahmoud biztosította a magyar tárcavezetőt arról, hogy megduplázza a magyar hallgatók számára adható ösztöndíjas státuszokat Jordániában, s kifejezetten várják az orientalisztika és arab tanulmányok iránt érdeklődő magyar hallgatókat.

A találkozó során a tárcavezetők egyetértettek abban, hogy a hasonló programok és együttműködések lehetnek Kelet és Nyugat között a „megértés motorjai”.

Budapest, 2014. szeptember 30.